La FONETICA di una lingua analizza le caratteristiche concrete ( meccaniche, acustiche, uditive) dei suoni utilizzati nelle lingue, mentre la FONOLOGIA descrive il modo in cui i suoni funzionano in modo universale. L’approccio tradizionale alla fonologia avviene attraverso la FONEMICA, la quale analizza il torrente del discorso in una sequenza di segmenti “contrastanti”, per contrastanti si intende in contrasto con altri segmenti, i quali potrebbero mutare il significato di una parola o frase. L’approccio fonemico alla fonologia non è l’unico tipo di teoria, seppure sia la più accessibile per coloro che non hanno un retroterra linguistico di spessore, inoltre è la più relazionabile al sistema di scrittura. A parte essere coinvolte con i suoni di una lingua, sia la fonetica sia la fonologia devono descrivere tutte le possibilità e le combinazioni dei suoni (STRUTTURA SILLABICA) e la PROSODIA della lingua, la quale dimostra come la modulazione, l’intensità, e la lunghezza siano coinvolte nella produzione dell’accento, del ritmo e dell’intonazione.
I moduli di formazione qui presentati sono intesi come una progressione costante nell’apprendimento della Fonetica Inglese e del Business English incontrati in un contesto lavorativo e/o internazionale. I programmi prendono in esame la fonologia da un punto di vista neutrale ed internazionale sebbene il taglio accademico sia quello dell’inglese britannico. Oltre alla formazione di una coscienza sonora adeguata si comparano vari accenti utilizzando un sistema di descrizione e trascrizione specifico.
I moduli di BUSINESS ENGLISH vertono sulle competenze target relative al corporate client e intendono colmare il fabbisogno linguistico aziendale di oggi. I contenuti tematici e lessicali mirano a sviluppare e a consolidare le competenze necessarie - attraverso simulazioni, giochi di ruolo, mimica, situazioni reali, produzione attiva della lingua target, induzione linguistica naturale - per raggiungere un potenziale linguistico autorevole che ben rifletta una politica aziendale volta alla crescita dei propri “assets”.
TUTTI I PROGRAMMI POSSONO ESSERE PERSONALIZZATI O MODIFICATI IN RELAZIONE ALLA RICHIESTA DEL CLIENTE, CONSIDERANDO SEMPRE IL TARGET DELLE COMPETENZE DA RAGGIUNGERE.
